今年南京市職稱評定向三類重點群體傾斜 http://www.0592316.live http://www.0592316.live/gov/2020-06/1277499.html 5月28日,南京市職稱(職業資格)工作領導小組辦公室下發《2020年南京市職稱工作要點》,并對《2020年南京市職稱工作意見》進行解讀。2020年,南京市職稱評價將有不少創新,比如今年起,經濟系列高級職稱實行“考評結合”,知識產權系列初、中級職稱實行“以考代評”等。另外,對抗疫一線醫務人員、高層次和急需緊缺人才、民營企業專業技術人才三類重點群體有職稱傾斜。

今年南京市職稱評定向三類重點群體傾斜


5月28日,南京市職稱(職業資格)工作領導小組辦公室下發《2020年南京市職稱工作要點》,并對《2020年南京市職稱工作意見》進行解讀。2020年,南京市職稱評價將有不少創新,比如今年起,經濟系列高級職稱實行“考評結合”,知識產權系列初、中級職稱實行“以考代評”等。另外,對抗疫一線醫務人員、高層次和急需緊缺人才、民營企業專業技術人才三類重點群體有職稱傾斜。

2020年,南京市職稱評價方式將優化評價標準、改進評價方式、完善評價機制。其中,以職業屬性和崗位需求為基礎,突出對專業技術人才業績水平和實際貢獻的評價。注重考核專業技術人才履行崗位職責的工作實效。淡化論文數量要求,推行代表作制度,重點考察研究成果和創作作品質量。對通用性強的職稱系列,鼓勵評審委員會探索建立量化評價指標體系。完善以同行專家評審為基礎的業內評價機制,高級職稱評審全面實行面試答辯。根據國家、省有關要求,今年起,經濟系列高級職稱實行“考評結合”,知識產權系列初、中級職稱實行“以考代評”。對鄉村教師、社區衛生等職稱系列實行單獨分組、單獨評審,社區衛生高級職稱評審探索實行面試答辯。

《要點》還明確,突出重點群體,實施分類評價。將專業技術人員在抗疫一線的表現作為參評的重要依據。符合條件的疫情防控一線專業技術人員,參加職稱評審論文可不作硬性要求;表現特別突出、作出重大貢獻的人員,符合相關條件,可提前一年申報評審。打破原有學歷、資歷、層次限制,對在經濟社會各項事業發展中作出突出貢獻、取得顯著經濟效益和社會效益、品德能力業績特別突出的高層次和急需緊缺人才,直接申報考核認定高級職稱。支持專業技術人才密集、技術實力較強、內部管理規范的規模以上民營企業組建職稱評審委員會并開展自主評審。民營企業專業技術人員申報職稱評審,符合相應學歷資歷要求,對初級職稱取得年限可不作要求。

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